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    2022年黃石市退役軍人服務中心工作人員選聘3人公告

    黃石人事考試網發布黃石公務員考試、事業單位、教師招聘信息,包括黃石公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 …

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    黃石人事考試網發布黃石公務員考試、事業單位、教師招聘信息,包括黃石公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

    為提升我市退役軍人服務保障能力,讓軍人成為全社會尊崇的職業,根據市委編委《關于市退役軍人事務局所屬事業單位機構編制調整事項的批復》(黃編文〔2021〕33號)文件精神,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)規定,經研究,決定面向全市公開選聘事業編制工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、選聘崗位及人數

    本次選聘共計3個崗位,3名事業單位工作人員,具體見《黃石市退役軍人服務中心選聘工作人員崗位表》(附件1)。

    二、選聘對象及資格條件

    此次選聘對象為全市(含縣市區)具有事業單位編制身份的工作人員。

    選聘對象應當具備以下資格條件:

    1.政治素質過硬,基層工作經驗豐富,善于開展群眾工作,有較強組織協調能力和文字功底;

    2.大學本科及以上學歷,獲得學士及以上學位,管理八級崗位需在管理八級及以上崗位任職1年及以上,或管理九級崗位任職3年及以上,或聘任專業技術中級崗位1年及以上,或聘任專業技術初級崗位3年及以上;管理九級崗位需在管理九級崗位任職1年及以上;

    3.《黃石市退役軍人服務中心選聘工作人員崗位表》中相關崗位的年齡計算截止時間為2022年6月30日。如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年6月30日及以后出生,以此類推。

    4.身體健康,能長期出差和值夜班,能正常履行工作職責;

    5.具備崗位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的不得參加選聘:

    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

    3.近三年年度考核中有基本合格及以下等次的;

    4.聘用后即構成回避關系的人員;

    5.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

    三、報名與資格審核

    (一)現場報名及資格審核時間、地點。

    1.報名時間:2022年9月14日9:00至9月24日17:00。

    2.資格審核時間:2022年9月14日9:00至9月25日17:00。

    地點:黃石市退役軍人事務局3樓黨政辦公室(下陸區杭州東路26號)

    (二)報名、資格審核有關事項

    1.本次選聘采取現場報名的方式進行。參加選聘人員通過黃石市人事考試院官網(http://www.hsrsksy.com.cn)內發布的公告中下載《報名登記表》(見附件2)。

    2.參加選聘人員須如實、完整填寫《報名登記表》(一式二份),由本人持有效期內二代居民身份證、畢業證、教育部學籍在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學歷認證報告)、事業編制卡復印件、單位及所屬主管部門同意報考證明(需注明考生現工作崗位和所從事的主要工作)、選聘崗位要求的工作經歷證明材料,以及近期免冠一寸同底版彩色照片3張(照片為JPG格式,尺寸為2.5*3.5厘米)在規定時間、地點參加資格審核。

    其中,身份證、畢業證需攜帶原件和復印件,編制卡復印件、單位及所屬主管部門同意報考證明、工作經歷證明材料需加蓋單位黨委(黨組)公章及所屬主管部門黨委(黨組)公章。

    3.應聘人員按照崗位要求的學歷等條件進行報考。選聘崗位等具體要求詳見附件1。

    4.本次選聘實行自愿報名,每人限報一個崗位。應聘人員報名和資格審核同步進行。

    5.應聘人員須誠信報考,如實填報相關個人信息和《誠信承諾書》(見附件3)。資格審查工作貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假,信息錯誤或不符合條件的考生,一經選聘工作任一環節查實,均取消應聘或聘用資格??忌毟鶕徫灰蠛妥陨砬闆r認真嚴肅選擇報考崗位,經審核通過不得更改??忌氃谝幎〞r間內及時報名,因考生個人原因出現的報名問題,責任由考生本人承擔。

    (三)資格審核合格人員公示

    通過資格審核人員名單統一在黃石市人事考試院官網(http://www.hsrsksy.com.cn)公示,公示期為5個工作日。

    (四)領取《面試通知書》

    由用人單位以電話及短信方式通知通過資格審核且經公示無異議的人員領取《面試通知書》。領取時間及地點另行通知。

    四、考試辦法

    本次公開選聘考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

    1.筆試主要測試應試者的綜合素質和寫作能力等方面內容,采取閉卷方式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、語言表達能力等方面的內容。采取結構化面試的形式進行。

    2.對選聘計劃數與通過資格審核人數比例小于3:1的崗位,相應招聘崗位計劃取消。

    對選聘計劃數與通過資格審核人數比例達到3:1小于8:1的崗位,考試采取直接面試的方式進行,資格審查通過人員全部進入面試環節。

    對選聘計劃數與通過資格審核人數比例達到8:1的,考試采取先筆試、后面試的方式進行,并根據筆試成績(須達到筆試合格分數線)并根據筆試成績從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。增加筆試環節的崗位,筆試有關事項另行公告。

    3.成績計算及查詢。

    只參加面試的考生,考生總成績為面試成績,其計算公式為:考試總成績=面試成績;

    參加筆試和面試的考生,筆試、面試成績折合成百分制成績后,各按50%計入考生總成績。其計算公式為:考生總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

    面試當場向考生公布面試成績,考生筆試、面試及總成績可登陸黃石人事考試網查詢。

    報考同一崗位的考生總成績相同時,對僅參加面試的考生,由市退役軍人事務局組織加試,加試有關事項將另行公告。對同時參加筆試、面試的考生,以筆試成績高的考生排名靠前。

    五、考察、體檢

    1.考察。根據考生總成績從高分到低分(面試成績須達到合格分數線)的順序,按1︰1比例確定考察人選。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況,并對應聘人員報考資格進行復審,了解是否有需要回避的情形??疾彀l現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    2.體檢??疾旌细袢藛T體檢工作由用人單位組織,統一在指定醫院體檢。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

    對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論3日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    3.應聘人員如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。因考察、體檢不合格或主動放棄的,按考試總成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。無遞補人選的,相應選聘崗位計劃取消。

    考察、體檢時間和地點另行通知。體檢(含復檢)費用由選聘人員自理。

    六、公示及備案

    根據此次參加選聘人員總成績,結合考察情況、體檢結果,由選聘單位集體研究確定擬聘人選。經主管部門審定后,在黃石市人事考試院官網(http://www.hsrsksy.com.cn)公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,由市退役軍人事務局報市人社局審核備案。

    公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)沒有報到的,取消聘用資格。市退役軍人事務局可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

    七、聘用管理

    經市人社局審核備案后,選聘單位與新選聘的人員簽訂聘用合同,擬聘用人員實行3-6個月試用期,試用期經考核,認為不適應聘用崗位工作需要的,雙方協商可調整崗位;擬聘用人員不同意調整崗位的,解除聘用合同。試用期滿且考核合格者,按照崗位設置要求聘用至相應崗位,并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

    八、防疫要求

    應聘人員應當自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

    九、其他事項

    1.本公告有關學歷、資格等條件需咨詢的,請與市退役軍人事務局聯系,咨詢電話:0714-6587268。

    2.對違反公開選聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    3.此次公開選聘有關事項將通過黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)及時發布,請考生密切關注。

    附件:1.《黃石市退役軍人服務中心選聘工作人員崗位表》.doc

    2.《報名登記表》.doc

    3.《誠信承諾書》.doc

    (責任編輯:格格木)

    本文來源于網絡,不代表湖北人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.prussa.com/?id=30471

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